尊重員工的平等權利，堅持公開、公平、公正的原則，給員工提供機會、提供平臺，鼓勵員工主動進取，競爭求勝。尊重員工的個體差異，鼓勵員工在擔責擔難擔險中施展才華。大膽使用、重用德才兼?zhèn)?、群眾公認、敢于擔當?shù)娜瞬?，達到人盡其才、才盡其用。尊重員工的勞動價值，靠業(yè)績說話、憑業(yè)績獲得激勵。
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